PGS.TS. Nguyễn Đình Thọ, Viện trưởng Viện Chiến lược, Chính sách TN&MT phát biểu tại Hội nghị
Hội nghị diễn ra với các nội dung chính: Giới thiệu đại biểu, Đoàn Chủ tịch, Thư ký và thông qua Chương trình Hội nghị; Báo cáo kết quả công tác năm 2024 và phương hướng triển khai nhiệm vụ năm 2025 của Viện; Báo cáo công tác năm 2024 và Kế hoạch năm 2025 của Ban chấp hành Công đoàn; Báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; thảo luận chung về các Báo cáo, ý kiến, kiến nghị, đề xuất về các hoạt động của Viện; Viện trưởng, Chủ tịch Công đoàn giải đáp các ý kiến của viên chức, người lao động; trình bày, tiếp thu, giải trình, thông qua Quy chế chi tiêu nội bộ của Viện; công bố và trao các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng; ký giao ước thi đua; Thông qua Nghị quyết, tổng kết, bế mạc Hội nghị.
Theo Báo cáo công tác năm 2024 và Kế hoạch năm 2025 của Ban chấp hành Công đoàn Viện Chiến lược, Chính sách TN&MT, hiện nay Công đoàn Viện có 102 công đoàn viên; hoạt động chủ yếu của Viện là nghiên cứu khoa học, được thực hiện thông qua các nhiệm vụ thường xuyên, đề tài khoa học và công nghệ các cấp, đảm bảo bám sát các lĩnh vực quản lý nhà nước của Bộ và phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao của Viện. Năm 2024, căn cứ vào sự chỉ đạo của Công đoàn Bộ TN&MT, sự lãnh đạo của Đảng ủy Viện, sự phối hợp công tác với các đơn vi của Viện, Công đoàn Viện Chiến lược, Chính sách TN&MT đã đạt được một số kết quả nhất định như:
Công tác tham gia xây dựng chính sách pháp luật; kiểm tra, giám sát, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động: Dưới sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, Công đoàn Viện đã chủ động tham gia với chính quyền thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức, người lao động như chế độ nâng lương, thi đua khen thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế… Việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở được bảo đảm theo đúng nguyên tắc; mọi quy định, chế độ, tiêu chuẩn... đều có ý kiến của Ban chấp hành Công đoàn với chính quyền. Công đoàn Viện đã triển khai kịp thời các phong trào thi đua do Công đoàn cấp trên phát động, bám sát chức năng hoạt động, yêu cầu nhiệm vụ của đơn vị. Bên cạnh đó, nhằm phát huy quyền làm chủ của viên chức và người lao động trong Viện và nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị; đảm bảo tính công khai, minh bạch trong các hoạt động của Viện, Ban chấp hành Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức thành công Hội nghị Viên chức và người lao động năm 2023.
Ông Nguyễn Ngọc Tú, Chủ tịch Công đoàn phát biểu
Về kết quả thực hiện phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động: Trong năm 2024, Ban chấp hành Công đoàn Viện đã tổ chức nhiều hoạt động phong phú như Phong trào thi đua “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; thực hành tiết kiệm chống lãng phí được cán bộ, viên chức của Viện thực hiện thường xuyên: Tiết kiệm điện, nước, điện thoại, xăng dầu, thời gian làm việc… Tiếp tục hưởng ứng Cuộc vận động của Bộ Chính trị và Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động về “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Công đoàn Viện phối hợp với Chi ủy Viện tổ chức sinh hoạt Chi bộ ngoại khóa chuyên đề năm 2024 tại Tuyên Quang. Công đoàn Viện cũng phối hợp với chính quyền tổ chức gặp mặt đầu xuân Giáp Thìn toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vào sáng ngày làm việc đầu tiên của năm; Ban chấp hành phối hợp với chính quyền trao quà động viên tới các viên chức là thương, bệnh binh, con liệt sỹ, con thương binh, bệnh binh. Đặc biệt, chào mừng kỷ niệm 113 năm ngày Quốc tế phụ nữ (8/3/1910 - 8/3/2024), Ban Chấp hành Công đoàn phối hợp cùng Văn phòng Viện và Đoàn Thanh niên tổ chức buổi gặp gỡ, chúc mừng các chị em thông qua Cuộc thi “Quý ông vào bếp”. Ngoài ra, Công đoàn Viện còn tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao do Công đoàn Bộ TN&MT và Khối thi đua số V tổ chức, đạt một kết quả đáng khích lệ như: Giải ba toàn đoàn khối thi đua số V. Cũng trong năm 2024, Công đoàn Viện Chiến lược, chính sách TN&MT đã thực hiện tốt các hoạt động xã hội từ thiện, xã hội tình nghĩa. Năm 2024, nhiều chương trình hỗ trợ đồng bào vùng khó khăn, thăm hỏi gia đình chính sách, quyên góp cho các hoàn cảnh đặc biệt đã được triển khai hiệu quả, trong đó, Công đoàn Viện đã huy động được 16.500.000 đồng để ủng hộ đồng bào bị thiệt hại do cơn bão số 3 gây ra. Đồng thời, Công đoàn Viện đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền về quyền lợi cũng như trách nhiệm của đoàn viên công đoàn, nhất là đối với các đoàn viên công đoàn mới được tiếp nhận. Trong năm 2024, Ban chấp hành Công đoàn kết nạp thêm 1 công đoàn viên mới; tích cực giới thiệu kết nạp đảng cho các đoàn viên công đoàn ưu tú…
Đối với hoạt động nữ công và phong trào nữ: Căn cứ định hướng nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2024 của Công đoàn Bộ, Ban nữ công Viện đã xây dựng kế hoạch công tác phù hợp với tình hình thực tiễn. Đồng thời, phát động Phong trào thi đua: “Giỏi việc nước đảm việc nhà” trong toàn thể nữ cán bộ, công chức và người lao động, được các chị em hưởng ứng nhiệt tình và thực hiện một cách nghiêm túc, hiệu quả. Được sự đồng ý của Lãnh đạo Viện, Ban nữ công Công đoàn đã tổ chức liên hoan và phát quà cho các cháu nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6; Tết Trung thu; tuyên dương, khen thưởng các cháu đạt danh hiệu học sinh giỏi cấp tỉnh, cấp quốc Gia và quốc tế. Về thực hiện nhiệm vụ chính trị - Giỏi việc nước, Ban nữ công Công đoàn Viện phối hợp với các cấp chính quyền vận động nữ cán bộ công chức, viên chức sắp xếp thời gian một cách khoa học, hợp lý để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao…
Phát huy kết quả đã đạt được, năm 2025, Công đoàn Viện Chiến lược, Chính sách TN&MT sẽ tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, trong đó tập trung vào: Vận động cán bộ, công chức, viên chức, lao động, đoàn viên công đoàn hăng hái thi đua, tích cực thực hiện Kế hoạch năm 2025 của Viện; triển khai thực hiện tốt Nghị quyết của Đảng; thực hiện học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; thực hiện phong trào xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, Sáng tạo, Tận tụy, Gương mẫu”; nữ cán bộ, công chức, viên chức “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” do công đoàn cấp trên phát động. Cùng với đó, tích cực tham gia, phối hợp với chính quyền thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ công chức, viên chức, người lao động như chế độ nâng lương, nâng ngạch, thi đua khen thưởng, chế độ bảo hiểm y tế, khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghỉ mát…; quan tâm, tìm hiểu điều kiện, hoàn cảnh, đời sống của cán bộ công chức, viên chức, người lao động; tổ chức tốt việc thăm hỏi, động viên, giúp đỡ đoàn viên công đoàn khi có khó khăn; tham gia hưởng ứng các hoạt động xã hội, tình nghĩa, từ thiện, nhân đạo. Kịp thời báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, giải quyết khó khăn, nguyện vọng và đề xuất, kiến nghị của công đoàn viên, việc nộp công đoàn phí những tháng không có lương, hỗ trợ một phần thu nhập cho công đoàn viên Tổ công đoàn. Tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6; tết Trung thu cho con em cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Viện. Ngoài ra, phát huy tinh thần nhiệt tình hưởng ứng các hoạt động văn hóa, thể thao do công đoàn cấp trên phát động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng cơ quan trong sạch, vững mạnh; lựa chọn, giới thiệu đoàn viên ưu tú để tổ chức Đảng xem xét, kết nạp; xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh theo hướng dẫn của công đoàn cấp trên; tham dự đầy đủ các lớp tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ do công đoàn cấp trên tổ chức; thực hiện trích, quản lý ngân sách công đoàn theo đúng quy định hiện hành và hướng dẫn của công đoàn cấp trên; chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin, báo cáo hoạt động công đoàn đầy đủ, chính xác, kịp thời…
Toàn cảnh Hội nghị
Tại Hội nghị, đại diện lãnh đạo các đơn vị của Viện cùng với Lãnh đạo Viện và Ban chấp hành Công đoàn đã cùng nhau chia sẻ, thảo luận để làm rõ và giải đáp một số thắc mắc cũng như kiến nghị, đề xuất của cán bộ, viên chức, người lao động, đoàn viên công đoàn. Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Ngọc Tú cho rằng, bên cạnh các kết quả đạt được, năm 2024 hoạt động công đoàn cũng còn một số khó khăn, tồn tại, kinh phí công đoàn còn eo hẹp nên nhiều hoạt động còn hạn chế. Tuy nhiên, năm 2025, với tinh thần đoàn kết, Công đoàn Viện Chiến lược, Chính sách TN&MT sẽ tiếp tục phấn đấu thực hiện tốt mọi nhiệm vụ đề r;, tích cực tham gia, phối hợp với chính quyền thực hiện các chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động. Công đoàn cũng như Lãnh đạo Viện mong rằng, toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động của Viện sẽ ý thức được những khó khăn, thử thách trong thời gian tới, nhất là trước bối cảnh Viện đang kiện toàn tổ chức bộ máy mới, với một tinh thần chủ động thích ứng, làm đúng chức trách, nhiệm vụ vị trí việc làm của mỗi cá nhân; tuân thủ pháp luật, tăng cường yếu tố chuyên nghiệp, vì sự phát triển chung của Viện.
Kết luận Hội nghị, PGS.TS. Nguyễn Đình Thọ, Viện trưởng Viện Chiến lược, Chính sách TN&MT đánh giá, trong năm 2024, toàn thể viên chức, người lao động của Viện về cơ bản đều nêu cao tinh thần gương mẫu, thực hiện đúng, đầy đủ nội quy, quy chế làm việc của cơ quan; tích cực tham gia đóng góp ý kiến cho các hoạt động chung; đấu tranh chống hiện tượng bè phái, mất đoàn kết và những hoạt động khác vi phạm quy chế dân chủ, kỷ cương; giữ gìn phẩm chất, uy tín, danh dự của viên chức, người lao động. Việc phát huy quy chế dân chủ trong đơn vị được quán triệt, thực hiện phù hợp với bối cảnh chung và hoạt động của Viện, đạt được những kết quả nhất định. Lãnh đạo Viện cũng rất sát sao và lắng nghe những ý kiến/đề xuất của các cá nhân, đơn vị trong Viện và đưa ra những quyết sách, chỉ đạo kịp thời, giải quyết tối ưu các nhiệm vụ được giao, đảm bảo tối đa quyền lợi của người lao động; thực hiện chế độ công khai tài chính từng năm; công khai các quyền lợi, chế độ, chính sách và việc đánh giá định kỳ đối với viên chức, người lao động. Đồng thời, tổ chức lấy ý kiến đóng góp của cá nhân, đơn vị trong quá trình xây dựng, hoàn thiện Quy chế chi tiêu nội bộ; Kế hoạch xây dựng, kiện toàn cơ sở vật chất, điều kiện làm việc; Quy chế quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ… Với những kết quả đã đạt được, Viện trưởng hy vọng trong năm 2025 và những năm tiếp theo, toàn thể viên chức, người lao động Viện Chiến lược, Chính sách TN&MT sẽ tiếp tục nêu cao tinh thần đoàn kết, đổi mới sáng tạo, cùng nhau vượt qua mọi khó khăn, thách thức, tạo nên một khối thống nhất, đồng lòng, xây dựng đơn vị ngày càng vững mạnh và đạt được nhiều thành tựu hơn nữa, góp phần vào sự phát triển của đất nước nói chung.
Nhân dịp này, Lãnh đạo Viện Chiến lược, Chính sách TN&MT đã trao tặng nhiều danh hiệu thi dua và hình thức khen thưởng nhằm biểu dương thành tích xuất sắc của tập thể và cá nhân thuộc Viện như: Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở năm 2024 cho 30 cá nhân; Giấy khen của Viện trưởng cho 10 tập thể và 35 cá nhân của Viện vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác năm 2024; Giấy khen của Viện trưởng cho 5 cá nhân Tạp chí Môi trường do có thành tích xuất sắc đóng góp vào quá trình xây dựng, phát triển Tạp chí; Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp TN&MT” cho 36 cá nhân đã có thành tích góp phần xây dựng, phát triển ngành TN&MT. Ngoài ra, với các thành tích nổi bật đã đạt được trong các hoạt động, phong trào công đoàn, 1 công đoàn viên của Viện đã vinh dự được nhận Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 2 công đoàn Viên nhận Bằng khen của Công đoàn viên chức Việt Nam; 4 công đoàn viên được nhận Giấy khen Công đoàn viên xuất sắc năm 2023 Của Công đoàn Bộ TN&MT; 24 công đoàn viên được nhận Giấy khen Công đoàn viên xuất sắc năm 2024 của Công đoàn Viện...
Theo Tạp chí Môi trường